запитання — відповідь
Чи можна виплатити працівникам зарплату без сплати податків та уникнути штрафу
Із 01.03.2022 підприємство тимчасово призупинило діяльність у зв’язку з військовими діями. Працівники написали заяви про звільнення 20.05.2022. У період із 01.03.2022 по 20.05.2022 працівникам надали відпустки без збереження зарплати. Підприємство має змогу виплатити через касу заборгованість із заробітної плати і компенсацію під час звільнення. Але для того, щоб сплатити податки (ПДФО, військовий збір та ЄСВ), коштів на рахунку немає. Чи можна виплатити заробітну плату без сплати податків? Якщо так, то протягом якого строку слід сплатити податки без штрафних санкцій?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
