запитання — відповідь
Звільнення у зв’язку із виходом на пенсію: чи утримувати суму за невідпрацьовані дні відпустки
Працівник звільняється одночасно з основного місця роботи і за внутрішнім сумісництвом у зв’язку з виходом на пенсію. За внутрішнім сумісництвом використав щорічну відпустку наперед. Трудове законодавство забороняє утримувати із зарплати суму «зайвих» відпускних у разі звільнення через вихід на пенсію. Чи мусить працівник зазначати одну причину для звільнення за обома місцями роботи? Якщо у заяві на звільнення за основним місцем працівник написав «у зв’язку з виходом на пенсію», чи можливо у заяві на звільнення за внутрішнім сумісництвом написати «у зв’язку зі звільненням за основним місцем роботи»? Чи можна утримати «зайві» відпускні, якщо причиною звільнення не буде вихід на пенсію?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
