запитання — відповідь
Понаднормові під час воєнного стану: як оплатити за підсумованого обліку робочого часу
На підприємстві із підсумованим обліком робочого часу встановили річний обліковий період. Як у період воєнного часу оплатити роботу понад норму часу, встановленого графіком роботи:
• у подвійному розмірі годинної ставки в місяці, коли була понаднормова робота;
• в одинарному розмірі годинної ставки в місяці, коли була понаднормова робота, і наприкінці облікового часу доплатити за відпрацьований понад норму час до подвійного розміру?
• у подвійному розмірі годинної ставки в місяці, коли була понаднормова робота;
• в одинарному розмірі годинної ставки в місяці, коли була понаднормова робота, і наприкінці облікового часу доплатити за відпрацьований понад норму час до подвійного розміру?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
