Відпустка при народженні дитини — коштом роботодавця

Навряд чи роботодавці радіють новому виду соціальної відпустки. Натомість тішаться родини, в яких нещодавно народилося немовля або які тільки чекають на його появу. Адже тепер татусь зможе і дружині допомогти, і заробітку не втратити. А підприємствам доведеться у стислий час опанувати відпустку при народженні, адже охочих її отримати чимало. Підзаконного акта ще немає, але наш експерт вже підготував алгоритм дій і відповів на найпоширеніші запитання

Ірина Житкова , шеф-редактор Експертус Кадри

Чи можна надавати батькові оплачувану відпустку при народженні дитини, якщо немає порядку від Кабміну? Чи можна ділити відпустку при народженні дитини? Чи надавати батькові відпустку, якщо дитина народилася до 09.05.2021? Відповіді на ці запитання знайдете у статті

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Не нарахували дивідендів у 2020 році: як виправити

№ 25, 2021

Продаж товару на умовах відстрочення: коли визначати ПДВ‑зобов’язання