Чи виплачувати компенсацію за щорічну відпустку, яку працівниця не використала перед декретом

Учителька перебувала у декретній відпустці, а основну відпустку не використала. У вересні вона вийшла на роботу й у березні написала заяву та попросила виплатити грошову компенсацію за невикористану відпустку у кількості 56 календарних днів. Як діяти?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ