зарплата
лікарняні
Як оплатити лікарняний працівникові, який травмувався у відпустці
СИТУАЦІЯ
Працівник травмувався під час відпустки. Приніс лікарняний із причиною 4 — нещасний випадок на виробництві. Жодних актів не складали, розслідування не проводили. Чи можна оплатити такий лікарняний коштом компанії, не звертаючись до Фонду соцстраху?
РОЗВ’ЯЗАННЯ
Виплатіть лікарняні за страхуванням від нещасних випадків на виробництві за рахунок коштів ФСС.
Працівник приніс лікарняний із помилковою причиною хвороби — нещасний випадок на виробництві? Проведіть розслідування та оплатіть непрацездатність з огляду на результати перевірки
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
