Як розрахувати надурочні години за підсумованого обліку, якщо за графіком — святковий день
Для цілодобової охорони підприємства директор прийняв на роботу охоронців. Разом із бухгалтером вирішили, що оптимальним буде підсумований облік робочого часу. За графіком роботи й поза ним є святкові дні. Пояснимо, як запровадити підсумований облік, правильно визначати загальну кількість годин, відпрацьованих понад нормальну тривалість робочого часу, й оплатити надурочні години
Іноді через виробничі потреби підприємства працюють безперервно. Щоб не допустити переробітків і дотримати вимог трудового законодавства, керівники запроваджують підсумований облік робочого часу. Надурочну роботу бухгалтер оплачує наприкінці облікового періоду у подвійному розмірі. Експерт пояснить, як правильно визначити надурочні години, якщо працівник відпрацював святковий день за графіком
