судова практика
трудові спори
Роботодавець виплачує середній заробіток за час вимушеного прогулу: хто платить податки
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ ВС ПІДКАЖЕ
- Як оплачувати працівникові період вимушеного прогулу
- Чи оподатковувати суму компенсації моральної шкоди
Лідером у практиці трудових спорів є справи про поновлення на роботі. Якщо суд визнає звільнення незаконним, за час вимушеного прогулу поновленому працівникові виплачують середній заробіток. Це оподатковуваний дохід працівника. Але хто і за чиї кошти має сплатити податок до бюджету? Експерт пояснить
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
