запитання — відповідь
Працівник на строковій військовій службі: чи можна звільнити і прийняти на роботу за переведенням
Працівник, який проходить строкову військову службу, надіслав заяву про звільнення за переведенням. Новий роботодавець згоден надати гарантійний лист про таке переведення. Чи може нове підприємство прийняти працівника на роботу, якщо він власноруч напише заяву про прийняття на роботу і передасть копію військового контракту?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
