Особисте майно працівників на віддаленці: чи можна заощадити через карантин
Працівники, які працюють дистанційно, використовують для роботи особисті комп’ютери, принтери, мобільні телефони, домашній інтернет. Чи можна у зв’язку із форс-мажором через коронавірус не виплачувати компенсацію за використання особистого майна в інтересах компанії? А якщо виплачувати, то чи оподатковувати її ПДФО?
Коли оформлюєте трудові відносини з дистанційним працівником, орієнтуйтеся на загальні норми законодавства про працю
Недостатньо просто доручити працівникові виконувати його трудові обов’язки вдома. Маєте подбати, щоб для цього він мав усе необхідне: комп’ютер чи ноутбук, інтернет, мобільний зв’язок, принтер, папір, програмне забезпечення тощо. Як компенсувати працівникові витрати на експлуатацію його власного майна, читайте у статті
