зарплата
розрахунок, утримання, відрахування
Як законно знизити витрати на персонал без звільнень
СТАТТЯ ДОПОМОЖЕ
- Переглянути соцпакет
Не всіх складових соцпакета легко позбутися. Внесіть зміни до трудового договору - Скасувати доплати і надбавки
Виплати, що гарантує законодавство, скасувати не можна - Прибрати премії
Не платіть премій, що залежать від фінансових показників компанії - Знизити оклади
Знизити оклади можна лише за згоди працівника
Якщо перед вами стоїть завдання скоротити витрати компанії, ця стаття саме для вас. Звільнення — це крайній захід. Для початку пропонуємо зменшити витрати на оплату праці. Але важливо не перебрати міру. Адже ризикуєте сплатити штраф або зустрітися із працівником у суді
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
