стаття 19 із 24
17
Травень 2020року
кадри
звільнення

Поради, як безпечно скоротити штат під час карантину

Якщо не хочете сперечатися в суді через незаконне звільнення працівників, поновлювати на роботі звільнених і оплачувати їм час вимушеного прогулу, скористайтеся нашими порадами. Розповімо, які є безпечні для підприємства варіанти звільнення, а які загрожують санкціями та додатковими витратами

Ірина Прокопчук , експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, Київ

Якщо чрез карантин вирішили звільняти працівників, будьте обережні. Адже за порушення правил звільнення передбачені чималі штрафи. Розповімо, які є варіанти законного звільнення

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Коли варто консервувати ОЗ
№ 17, 2020
Карантин — це: