зарплата
неповний робочий час
Працівникові встановили неповний робочий час: кому доручити його роботу
Працівник, який доглядає за хворим членом сім’ї, попрохав керівника встановити йому неповний робочий день. Той погодився. Але тепер працівник не встигає виконувати свої обов’язки. Чи можна прийняти на роботу іншого працівника? Як оплачувати їх роботу?
Працівниця просить встановити їй неповний робочий тиждень. Керівник не проти. Але кому передати частину обов’язків працівниці? Чи потрібно переглядати графіки роботи інших працівників?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
