Хто з працівників має проходити психіатричні огляди коштом роботодавця

Із 1 січня 2025 року набрав чинності наказ МОЗ від 15.10.2024 № 1759, яким внесли зміни до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, затвердженого наказом МОЗ від 18.04.2022 № 651.

Психіатричні огляди проходитимуть не всі працівники. Вимога стосується лише конкретних категорій осіб, робота яких пов’язана з підвищеними вимогами до стану психічного здоров’я.

Перелік видів діяльності (робіт, професій, служб), які вимагають обов’язкового проходження попереднього (під час прийняття на роботу) психіатричного огляду, уряд затвердив постановою від 10.05.2022 № 577.

Окрім того, для виконання деяких видів діяльності необхідно проходити періодичні (протягом трудової діяльності) психіатричні огляди. Це стосується:

працівників підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі, які контактують із харчовими продуктами;
медичних працівників;
водіїв, які перевозять пасажирів або вантажі;
осіб, які працюють із вибуховими матеріалами чи зброєю;
членів екіпажів суден тощо.

Повний перелік таких професій МОЗ затвердив наказом від 26.01.2024 № 139.

Залежно від професії огляди можуть бути:

попередні — перед призначенням на посаду чи початком роботи;
періодичні — у визначені строки для продовження допуску до виконання професійних обов’язків;
позачергові — на вимогу роботодавця чи в разі підозри на психічний розлад (за згодою працівника).

Періодичність залежить від виду діяльності. Наприклад:

працівники харчової галузі та фармацевтики — раз на рік;
працівники атомної енергетики, члени екіпажів суден — раз на два роки;
водії та освітяни — раз на п’ять років.

Довідку про проходження огляду видають строком на один рік. Проте це не означає, що після сплину цього строку працівник обов’язково має повторно пройти огляд, щоб виконувати свої професійні обов’язки. Якщо періодичність огляду для конкретної професії становить, наприклад, три роки, наступний огляд потрібно пройти за три роки, навіть якщо строк дії довідки сплинув. Довідка свідчить лише про факт проходження попереднього огляду, а не про зобов’язання пройти наступний раніше.

Витрати на психіатричні огляди працівників покриває роботодавець (ст. 169 Кодексу законів про працю України).