кадри для бухгалтера
Засновник-директор — у неоплачуваній відпустці: чи може безоплатно керувати підприємством
Якщо підприємство фактично не працює, працівників немає, як і коштів на оплату праці, постає питання щодо виконання обов’язків директора. Експерт розглянула ситуацію, коли засновник-директор перебуває у відпустці без збереження зарплати, проте продовжує керувати підприємством
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
