кадри для бухгалтера
Безпечний спосіб звільнити працівника, з яким призупинили трудовий договір
Із працівником призупинили трудовий договір через війну. Більше ніж пів року він не виходить на зв’язок. Чи можна звільнити такого працівника? Мінекономіки та Держпраці кажуть, що ні. Маємо безпечне рішення
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
