Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника: від якого окладу рахувати

На час відпустки працівника його обов’язки виконує колега. Як рахувати доплату: від ставки відсутнього працівника або від основної ставки працівника, який виконує його обов’язки?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ