запитання — відповідь
Якою датою увільняти працівника, призваного на службу
Працівник приніс поіменний список військовозобов’язаних, яких призвав районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, у якому зазначені його ПІБ із необхідною датою прибуття до військової частини — 19.10.2022. Потім він надав витяг із наказу про те, що з 27.10.2022 призначений на посаду і став до службових обов’язків. Чи увільнити працівника від роботи на підставі цього поіменного списку із 19.10.2022, чи з 27.10.2022 на підставі витягу з наказу? Як бути з днями із 19.10 по 26.10.2022, якщо увільнимо все-таки із 27.10.2022?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
