Працівник-іноземець у відпустці за свій рахунок: чи продовжувати дозвіл на працевлаштування

Підприємство не працює, зарплати не нараховуємо, адже всі працівники перебувають у відпустках за свій рахунок через COVID-19. Директор підприємства — іноземець, засновник — нерезидент. Чи потрібно продовжувати дозвіл на працевлаштування іноземця?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ